In materia di sicurezza sul lavoro il recente D.L. 48/23 prevede che la nomina del medico competente dovrà essere effettuata oltre che nei casi previsti dal T.U. sicurezza, anche qualora sia richiesto dalla valutazione dei rischi, ampliandosi così il campo della sorveglianza sanitaria.
Il decreto stabilisce, inoltre, un ampliamento delle competenze di controllo da parte degli Enti con riferimento, oltre a tutte le disposizioni per la sicurezza e prevenzione, anche alla formazione dei dipendenti, prevedendo di effettuate più controlli, oltre che sul processo produttivo, con una maggiore attenzione sui soggetti erogatori e soggetti destinatari della formazione in materia.
Introdotto obbligo di formazione del datore che utilizza attrezzature di lavoro in maniera diretta.
Oltre ad adempimenti specifici per il Medico Competente, il datore di lavoro è tenuto a consegnare la cartella sanitaria al lavoratore a fine rapporto.